子育てサポート企業の証
くるみんマークとは?

カガワジョブを運営する株式会社シーズがくるみんマークを取得しました!

くるみんマークとは?

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
(厚生労働省HP抜粋:https://bit.ly/2P0nh7g)

 

くるみん認定基準

くるみん認定を受けるためには、10項目の認定基準を全て満たす必要があります。

(一部抜粋)
女性労働者の育児休業等取得率が75%以上
計画期間において、男性労働者のうち、配偶者が出産した男性労働者に対する育児休業等を取得した者及び育児休業等に類似した企業独自の休暇制度を利用した者の割合が15%以上であり、かつ、育児休業等をした者の数が1人以上いること

 

くるみんマーク取得企業in岡山

岡山では7月22日(月)に岡山労働局より認定交付式が行われ、当社を含め7社の企業が認定をされました。

 
株式会社岡山情報処理センター
株式会社ハローズ
一般財団法人共愛会
セリオ株式会社
株式会社エムズ・ユー
株式会社天満屋ストア

認定おめでとうございます!!

岡山労働局内認定企業一覧:https://bit.ly/33FQacx
(参照:厚生労働省 岡山労働局)

 

くるみんマーク取得企業の取り組み

岡山大学法人 岡山大学

くるみんマーク取得年:2018年
業種:教育・研究
労働者数:男性:2,585人、女性:3,348人
育児休業等の取得状況
育児休業取得率:女性94%
育児休業+育児目的休暇取得率:男性23%
主な取り組み内容
①学内保育施設の継続運営と、入園年齢・入所学年の緩和
②「ダイバーシティ推進実行委員会おかやま」を設立。シンポジウムを年1回開催
③毎週水曜日を定時退勤日と定めるほか、時間外勤務縮減キャンペーン月間を設定し、時間外勤務時間を減らす取り組みを継続

株式会社ジョンブル

くるみんマーク取得年:2018年
業種:繊維製品製造業
労働者数:男性97人、女性101人
計画期間中の育児休業等の取得状況
育児休業取得率:女性166%、男性25%
主な取組内容
①育児短時間勤務の対象を3歳未満の子の養育者から小学校就学前までの子を養育する従業員へと拡大
短時間正社員制度と育児短時間勤務の制度を社内周知し、育児中社員の定着を図る
②男性の育児休業取得促進のため、資料を配布し個別説明を行った
③有給休暇取得促進のため、社内研修や周知をおこなった

 

これからの職業人生を考えた時、仕事と家庭の両立は重要視したいポイント!
就職先企業を探す際に、働く環境をチェックする方法として是非くるみんマークの取得有無や
取り組みについても調べてみてくださいね。

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